兴仁：1月至4月运用“四种形态”约谈党员干部3466人次

打印 关闭 已阅读 次 发布时间：2018-05-04 15:07:32

    今年以来，兴仁纪委县监委坚持把纪律和规矩挺在前面，实践运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。1至4月，兴仁县各级党委（党组）、纪委（纪检组）共分级、分类开展约谈3466人次，其中预防提醒约谈3432人，询问示警约谈8人，纠错诫勉约谈14人，问责处分约谈12人。

    抓好节点，提醒教育“早”。紧盯春节、端午、中秋及少数民族节日等重要时间节点，通过下发文件通知、微信提醒等方式，坚决刹住公款送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，净化节日风气。通过早打招呼，提前预防，进一步提升党员干部贯彻落实党纪法规，廉洁自律意识。

    明确对象，对症下药“准”。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，集中研判问题线索，逐一确定对象和方案，明确约谈对象、约谈内容和方式方法，对适宜谈话函询的做到该谈必谈、该询必询，切实做到勤提醒、常监督、早警戒，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置，有效防止小问题演变成大错误。

    严肃责任，结果运用“实”。严格落实“一岗双责”，把咬耳扯袖、红脸出汗列入主体责任和监督责任清单，抓早抓小，促进责任落实。紧盯小事、小节和群众反映强烈的问题，深入开展监督执纪问责。不定期开展明察暗访，在作风整治上下功夫，做到发现问题早纠正，充分发挥问责一个警醒一片的作用。从违纪行为发生初期抓起，加大典型问题的曝光力度，不纵容小事小节问题。