兴仁：持续亮剑整治脱贫攻坚干部作风问题

打印 关闭 已阅读 次 发布时间：2018-07-03 09:16:47

近日，兴仁县纪委县监委为做好迎接国家第三方评估检查工作，出台《兴仁县迎接国家脱贫攻坚推出专项评估检查作风建设督查工作方案》，切实压实脱贫攻坚主体责任，持续释放扶贫领域监督执纪问责的强烈信号，为决胜脱贫攻坚提供强有力的纪律保障。

约谈提醒敲警钟。为进一步助推脱贫攻坚工作，完善干部监督管理，加强领导班子和干部队伍建设，按照“客观公正、从严要求”的原则，加大提醒力度，提高约谈频次，对脱贫攻坚不力的党政班子和班子成员开展提醒约谈，及时发现问题，及时整改落实，确保脱贫攻坚工作有力推进。截止目前，全县脱贫攻坚约谈干部194人，诫勉谈话5人，责成书面检查11人。

压实责任促整改。严格按照“层层压实、无缝对接、全面覆盖、责任到人”原则，对县、乡镇（街道）、村三级脱贫攻坚责任进行网格化分解，各乡镇（街道）、各职能部门坚持问题导向，明确整改目标、措施和时限，全面查找问题寻“病灶”，开列责任清单除“病根”，全力压实“挂包帮”责任和强化驻村扶贫干部管理，确保整改落实到位。

追责问责划底线。严格《兴仁县脱贫攻坚问责细则》，全力抓好脱贫攻坚干部作风建设，加大督查力度，对本乡镇（街道）干部职工和辖区内的县直部门驻村干部职工实行“双督查”，形成督查全覆盖。对发现的问题严肃问责，快查快处，对问责的典型案例要通报曝光，形成震慑。截止目前，扶贫领域派单督办76单，通报典型案例69起，全县通报批评15人，对2个乡镇（街道）、15个单位（部门）、67人进行点名道姓通报曝光，移送司法机关1人。